[Дзенья]
[Эрменеджильдо Дзенья]
[Эрменеджильдо Дзенья]
«НАША ДОРОГА В БУДУЩЕЕ НАЧАЛАСЬ С ВИДЕНИЯ И МЕЧТЫ ЧЕЛОВЕКА, ПРЕВРАТИВШЕГО ИДЕИ В ТКАНИ И СОТКАВШЕГО ОБЩЕСТВО И НОВЫЙ СТИЛЬ ЖИЗНИ»
История бренда
История Ermenegildo Zegna Group, насчитывающей на сегодняшний день более 500 магазинов и 7000 сотрудников по всему миру, началась на севере Италии с мечты и целеустремленности одного человека.
Анджело Зенья
Анджело Зенья
История семейного бренда начинается с Анджело Зеньи.
В 90-е годы XIX века в небольшом городке Триверо, у подножья Альп он открыл фабрику по изготовлению тканей из шерсти. Место идеально подходило для мытья шерсти, благодаря наличию чистой и мягкой воды. Однако пожар в 1907 году уничтожил все в буквальном смысле дотла, оставив «в живых» всего 4 станка. За восстановление фабрики берется сын Анджело – Эрменеджильдо. Умение восстанавливать и превращать руины в жизнь – стало настоящим кредо этого удивительного человека.
История семейного бренда начинается с Анджело Зеньи.
В 90-е годы XIX века в небольшом городке Триверо, у подножья Альп он открыл фабрику по изготовлению тканей из шерсти. Место идеально подходило для мытья шерсти, благодаря наличию чистой и мягкой воды. Однако пожар в 1907 году уничтожил все в буквальном смысле дотла, оставив «в живых» всего 4 станка. За восстановление фабрики берется сын Анджело – Эрменеджильдо. Умение восстанавливать и превращать руины в жизнь – стало настоящим кредо этого удивительного человека.
Эрменеджильдо Зенья
В 1910 году, в возрасте 18 лет, Эрменеджильдо основал Lanificio Zegna (суконную фабрику), которая станет одной из самых известных динамичных семейных компаний в Италии, сохраняющей этот статус по сей день. В этом же году компания выпускает первую ткань из овечьей шерсти весом 500 г/м. Эрменеджильдо изучал производство шерстяных тканей в разных странах, искал лучших портных, ездил по Италии, чтобы выяснить, как предпочитают одеваться итальянцы в разных городах. Он мечтал создавать «самые прекрасные ткани во всем мире».
Сегодня ткани Ermenegildo Zegna являются одним из наиболее востребованных экспортных товаров Италии. Фабрики Ermenegildo Zegna Group производят ткани для: Kiton, Brioni, Tom Ford, Brunello Cucinelli, Polo R.L., Prada, Dior, Hermes, Max Mara, Dunhill и других.
Но Эрменеджильдо Зенья хотел не просто производить лучшие в мире ткани, его замысел был гораздо глобальнее – улучшение качества окружающей среды и жизни общества.
В 1910 году, в возрасте 18 лет, Эрменеджильдо основал Lanificio Zegna (суконную фабрику), которая станет одной из самых известных динамичных семейных компаний в Италии, сохраняющей этот статус по сей день. В этом же году компания выпускает первую ткань из овечьей шерсти весом 500 г/м. Эрменеджильдо изучал производство шерстяных тканей в разных странах, искал лучших портных, ездил по Италии, чтобы выяснить, как предпочитают одеваться итальянцы в разных городах. Он мечтал создавать «самые прекрасные ткани во всем мире».
Сегодня ткани Ermenegildo Zegna являются одним из наиболее востребованных экспортных товаров Италии. Фабрики Ermenegildo Zegna Group производят ткани для: Kiton, Brioni, Tom Ford, Brunello Cucinelli, Polo R.L., Prada, Dior, Hermes, Max Mara, Dunhill и других.
Но Эрменеджильдо Зенья хотел не просто производить лучшие в мире ткани, его замысел был гораздо глобальнее – улучшение качества окружающей среды и жизни общества.
Эрменеджильдо Зенья
К 1932 году, благодаря его стараниям, Триверо, где жили сотрудники и мастера его фабрики, превратился из ничем не примечательного провинциального места в процветающий уютный городок. Здесь были построены конференц-зал, спортивный зал, кинотеатр и общественный плавательный бассейн. Еще через несколько лет Эрменеджильдо открыл здесь медицинский центр и детский сад.
Эрменеджильдо говорил, что нельзя «создать красоту, не окружив себя ею». Он развернул масштабный проект по восстановлению лесных массивов на склонах гор, окружающих его фабрику.
Когда Эрменеджильдо Зенья основал свою первую фабрику в Триверо в 1910 году, окружающий пейзаж был далек от современного вида, так как местные фермеры, разводившие овец, на протяжение не одного столетия вырубали леса для организации пастбищ.
Эрменеджильдо говорил, что нельзя «создать красоту, не окружив себя ею». Он развернул масштабный проект по восстановлению лесных массивов на склонах гор, окружающих его фабрику.
Когда Эрменеджильдо Зенья основал свою первую фабрику в Триверо в 1910 году, окружающий пейзаж был далек от современного вида, так как местные фермеры, разводившие овец, на протяжение не одного столетия вырубали леса для организации пастбищ.
Триверо
В 30-х гг ХХ века Эрменеджильдо Зенья выкупил земли вокруг Триверо и заново посадил на них 500000 хвойных деревьев, рододендронов и гортензий, чтобы возродить первозданный альпийский ландшафт. Тогда же была построена дорога, соединившая города Триверо и Андрате и названная Panoramica Zegna. Все это вместе положило начало уникальному заповеднику Oasi Zegna.
"В 1930 году наш основатель-визионер построил 26-километровую «Нашу дорогу в будущее», которая идет до Oasi Zegna и способствует развитию позитивных отношений между местным сообществом и окружающей средой. Эта дорога под номером 232 — наше вдохновение на сегодня и завтра, наша путеводная звезда во всем, что мы делаем"
OASI ZEGNA сейчас – это природный парк, имеющий множество международных сертификатов, подтверждающих его уникальность и ответственный подход к экологии. Площадь парка составляет около 100 км2, что в 30 раз превышает площадь Центрального парка в Нью-Йорке. Круглый год его посещает множество туристов со всех стран мира.
Анджело Зенья, сын Эрменеджильдо так говорит о своем отце: «Он был экологом задолго до изобретения этого термина».
Анджело Зенья, сын Эрменеджильдо так говорит о своем отце: «Он был экологом задолго до изобретения этого термина».
К концу 30-х – началу 40-х гг. прошлого века ткани, произведенные маркой, закупали более 40 стран мира. В 1942 году компания получает новое имя – Ermenegildo Zegna&Sons (Эрменеджильдо Зенья и сыновья), так как в деятельность включаются дети основателя: Альдо и Анджело Зенья. К 1950-м годам штат компании насчитывал 1400 сотрудников.
В 1963 году, для дальнейшего повышения уровня качества, Ermenegildo Zegna&Sons совместно с Австралийской Ассоциацией Производителей Сверхтонкой Шерсти (ASWGA) основали премию Ermenegildo Zegna Wool Trophy (Award).
Ее миссия – поддержка животноводов в производстве сырой шерсти высшего качества.
В 1963 году, для дальнейшего повышения уровня качества, Ermenegildo Zegna&Sons совместно с Австралийской Ассоциацией Производителей Сверхтонкой Шерсти (ASWGA) основали премию Ermenegildo Zegna Wool Trophy (Award).
Ее миссия – поддержка животноводов в производстве сырой шерсти высшего качества.
ERMENEGILDO ZEGNA WOOL TROPHY AWARD
«Мы ставили перед собой задачу не только повысить престиж компании, но и оказать действенную искреннюю поддержку производителям шерсти в поисках лучших материалов и более эффективных способов создания продукта.
Альдо Зенья
«Мы ставили перед собой задачу не только повысить престиж компании, но и оказать действенную искреннюю поддержку производителям шерсти в поисках лучших материалов и более эффективных способов создания продукта.
Альдо Зенья
В ногу с потребностями клиентов
В 1966 году в возрасте 74 лет Эрменеджильдо Зенья ушел из жизни. Управление компанией переходит к сыновьям основателя – Альдо и Анджело. Они положили начало новому направлению в развитии компании – производство готовой мужской одежды и аксессуаров.
В 1968 Альдо и Анджело Зенья основывают фабрику по производству одежды в Италии, в 1973-м – в Испании, в 1975-м – в Греции, 1997-м – в Швейцарии, в 90-е годы – в Турции и в Мексике.
В 1972 году была запущена услуга индивидуального пошива.
В 1966 году в возрасте 74 лет Эрменеджильдо Зенья ушел из жизни. Управление компанией переходит к сыновьям основателя – Альдо и Анджело. Они положили начало новому направлению в развитии компании – производство готовой мужской одежды и аксессуаров.
В 1968 Альдо и Анджело Зенья основывают фабрику по производству одежды в Италии, в 1973-м – в Испании, в 1975-м – в Греции, 1997-м – в Швейцарии, в 90-е годы – в Турции и в Мексике.
В 1972 году была запущена услуга индивидуального пошива.
Расширение компании и ассортимента
- В 1980 Zegna открыла свой первый бутик в Париже. Руководство компании меняет название бренда Ermenegildo Zegna&Sons на Ermenegildo Zegna. За этим последовало открытие магазинов в Лондоне (в 1983 году) и Милане (в 1985 году).
- В 1998 году компания Ermenegildo Zegna создает линию спортивной одежды Zegna Sport.
Анджело (слева) и Альдо Зенья на открытии первого бутика марки в Париже, 1980 год
- В 2003 году компания запускает линию Z Zegna, одежда которой сочетает черты офисного стиля с повседневным.
- В 2004 году Джильдо Зенья запускает лицензионное производство солнцезащитных очков и оправ.
- С января 2013 по февраль 2016 должность креативного директора линии Ermenegildo Zegna Couture занимает Стефано Пилати. Он был первым в истории бренда Ermenegildo Zegna приглашенным дизайнером. Ранее Пилати занимал должность креативного директора в Yves Saint Laurent.
- В 2016 креативным директором бренда назначен Алессандро Сартори.
Алессандро Сартори
- Алессандро Сартори изучал текстильный дизайн в родном городе Бьелла, Северная Италия, после чего продолжил образование в Милане.
- Свое сотрудничество с брендом Ermenegildo Zegna Алессандро начал еще в 1993 году.
- Когда в 2003 группа создала отдельный бренд Z Zegna, Сартори был назначен креативным директором этой линии. Он проработал в этой должности 8 лет.
- В 2010 он получил предложение возглавить французский модный Дом Berluti и на протяжении пяти лет продолжал карьеру уже в Париже.
- В 2016 он вновь получил предложение от Ermenegildo Zegna и на этот раз стал креативным директором всех линий бренда.
«Мода изменяется, стиль остается, это – основа того, как я живу. Важно всегда быть современным, выделяться и развиваться, но не поверхностно и эфемерно. Самое важное, чтобы человек всегда чувствовал себя комфортно в том, что он носит».
Алессандро Сартори
Алессандро Сартори
Социальная ответственность и благотворительность
Fondazione Zegna был основан в декабре 2000 года.
Целью проекта является сохранение редких видов животных, а также окружающей среды.
Fondazione Zegna был основан в декабре 2000 года.
Целью проекта является сохранение редких видов животных, а также окружающей среды.
- Социальное направление: охрана культурного наследия
- Здоровье: поддержка и финансирование медицинских и научных исследований
- Культура и образование: обучение молодежи
- Окружающая среда: поддержка и сохранение природных экосистем и их устойчивого развития
Манифест Ermenegildo Zegna
#WHATMAKESAMAN
Мужественность – это состояние ума, а не набор заданных правил. Что-то одно не делает мужчину мужчиной. Настоящий мужчина учится тому, что любовь – это стойкость, доброта – это сила, открытость – это свобода. Мужчина Zegna готов обнажить свою душу, бросая вызов своему истинному я. 110 лет плечом к плечу с настоящими мужчинами мы продолжаем меняться вместе с ними.
#WHATMAKESAMAN
Мужественность – это состояние ума, а не набор заданных правил. Что-то одно не делает мужчину мужчиной. Настоящий мужчина учится тому, что любовь – это стойкость, доброта – это сила, открытость – это свобода. Мужчина Zegna готов обнажить свою душу, бросая вызов своему истинному я. 110 лет плечом к плечу с настоящими мужчинами мы продолжаем меняться вместе с ними.
- Следующий шаг компании Zegna – ВДОХНОВИТЬ мужчин во всем мире на проявление своих жизненных принципов через действия, которые выражают ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, УВАЖЕНИЕ, ЗАБОТУ, НАДЕЖДУ и ЦЕЛЬ.
- Вся история компании Zegna демонстрирует нам, что мужчина, руководствуясь своими правилами жизни, может и должен действовать для создания лучшего будущего. Глубокое уважение к земле и людям – основа мировоззрения Zegna.
- Забота о людях сделала компанию такой, какой она является сейчас.
- Бережный и разумный подход к окружающей среде – генеральная линия компании Zegna с момента основания в 1910 году.
Компания Zegna заботится о мире, в котором мы живем. Это находит свое выражение во вторичном использовании и переработке материалов, из которых создаются новые вещи.
Ключевой слоган и философия бренда сейчас – #UseTheExisting ("используй существующее"). Компания нацелена на все большее использование в коллекциях волокон, ранее не задействованных в производстве или вторично переработанных.
Последовательное увеличение процента использования таких волокон для производства тканей и готовых изделий позволит снизить выбросы и количество неиспользуемого сырья, которое всегда сопутствовало текстильной индустрии.
Ключевой слоган и философия бренда сейчас – #UseTheExisting ("используй существующее"). Компания нацелена на все большее использование в коллекциях волокон, ранее не задействованных в производстве или вторично переработанных.
Последовательное увеличение процента использования таких волокон для производства тканей и готовых изделий позволит снизить выбросы и количество неиспользуемого сырья, которое всегда сопутствовало текстильной индустрии.
22 сентябре 2019 года в Милане прошла 3-я церемония вручения наград Green Carpet Fashion Award.
Компания Zegna в лице президента Джильдо Зенья и креативного директора Алессандро Сартори получила приз «За достижения в устойчивом развитии» (Award in recognition of Sustainability).
Компания Zegna в лице президента Джильдо Зенья и креативного директора Алессандро Сартори получила приз «За достижения в устойчивом развитии» (Award in recognition of Sustainability).
Экологичность как новый подход к мужскому гардеробу
«Экологические вызовы нового времени порождают новые возможности и технологии, ориентированные на сохранение планеты ради будущих поколений. Как дизайнер и как представитель ведущего бренда мужской одежды я считаю нашей важнейшей миссией громко заявить о возможности изменений и стать лидерами ЭКО-ЭФФЕКТИВНОГО подхода в модной индустрии». Алессандро Сартори
Концепция #UseTheExisting – это новый подход к производству и созданию коллекций в целом.
«Экологические вызовы нового времени порождают новые возможности и технологии, ориентированные на сохранение планеты ради будущих поколений. Как дизайнер и как представитель ведущего бренда мужской одежды я считаю нашей важнейшей миссией громко заявить о возможности изменений и стать лидерами ЭКО-ЭФФЕКТИВНОГО подхода в модной индустрии». Алессандро Сартори
Концепция #UseTheExisting – это новый подход к производству и созданию коллекций в целом.
