ШКОЛА
УПРАВЛЕНИЯ
УПРАВЛЕНИЯ
Твой путь к роли руководителя начинается сейчас!
старт 24 сентября
- ЦУМ
- Бутики Barvikha Luxury Village, Третьяковский проезд, Кутузовский 31
- ЦУМ Outlet
О проекте
Школа Управления — это флагманская программа развития для продавцов-консультантов, которые видят свое будущее в руководстве командой.
Ты начинаешь путь к уникальной возможности развить свои лидерские качества и управленческие навыки, которые позволят тебе претендовать на повышение.
Ты начинаешь путь к уникальной возможности развить свои лидерские качества и управленческие навыки, которые позволят тебе претендовать на повышение.
По итогам программы
-
Изучите основы функций менеджера и управленческий цикл -
Научитесь работать с отчётностью и ключевыми показателями эффективности -
Узнаете о формировании команды и стилях управления -
Погрузитесь в основы адаптивности и гибкости, а также психологии коммуникации
Критерии отбора
Перед подачей заявки ознакомьтесь с критериями
Текущая роль - Продавцы-Консультанты
Стаж работы в компании не менее 6 месяцев
Полностью пройденное базовое обучение по своей должности
Стабильное выполнение плана продаж и успешное закрытие показателей эффективности
Модули программы
Нажмите на кнопку "Подробнее", чтобы ознакомиться с содержанием каждого модуля
Роли и задачи руководителя
Модуль 1
По итогам модуля вы получите следующие знания и навыки:
Темы модуля:
- Управление временем
- Деловая коммуникация
- Постановки целей и задач
Темы модуля:
- Основные роли руководителя
- Управленческий цикл: планирование и организация
- Управление временем
- Практическая работа + обратная связь от тренера
Управление продажами
Модуль 2
По итогам модуля вы получите следующие знания и навыки:
Темы модуля:
- Анализ продаж
- Планирование действий по итогам анализа
Темы модуля:
- Ключевые показатели эффективности
- Основы анализа KPI для влияния на бизнес-результат
- Управленческие решения на основе анализа, планирование и прогнозирование
Работа с командой
Модуль 1
По итогам модуля вы получите следующие знания и навыки:
Темы модуля:
- Формирование эффективной команды
- Мотивация и вдохновение сотрудников
- Наставничество и развитие сотрудников
Темы модуля:
- Формирование команды
- Мотивация и вдохновение команды
- Обратная связь
- Наставничество
Развитие soft-skills
Модуль 4
По итогам модуля вы получите следующие знания и навыки:
Темы модуля:
- Эффективная коммуникация
- Адаптация к изменениям и неопределенности
- Гибкость мышления
- Принятие решений
Темы модуля:
- Коммуникация и взаимодействие: психология коммуникации
- Адаптивность и гибкость
Спикеры
В рамках проекта вы посетите мероприятия от экспертов следующих направлений:
- Бизнес-тренеры Академии
- Эксперты по работе с аналитическими данными
- Эксперты отдела CRM
- Руководители направлений
- Управленцы, которые выросли внутри компании
Форматы
Мы продумали разные форматы обучения, чтобы тебе было максимально интересно и полезно на программе.
Что тебя ждет:
Что тебя ждет:
- Тренинги
- Workshop
- Бизнес игры
- ZOOM конференции
- Круглые столы
- Бизнес завтраки
- Фасилитации
- Встречи с экспертами
- Электронные курсы
- Видео уроки
- Закрытый чат в Telegram канале
- Индивидуальные консультации
Этапы проекта
1 – 7 сентября
1 – 7 сентября
Сбор заявок
8 – 21 сентября
8 – 21 сентября
Обработка и согласование заявок
22 – 28 сентября
22 – 28 сентября
Информирование и запуск
1 октября – 30 ноября
1 октября – 30 ноября
Обучающие модули
1 – 10 декабря
1 – 10 декабря
Заключительные модули и завершение проекта
15 – 31 января
15 – 31 января
Обратная связь по итогам Школы Управления
Подать заявку
Перейдите в Академию, чтобы заполнить форму, выбрав опцию для подачи заявки
Менеджер может подать заявку на сотрудника, которого хочет отправить на развитие
Сотрудник, который хочет начать свое развитие в роли руководителя и проходит по указанным критериям, может самостоятельно подать заявку на участие
academy@mercury-moda.com